Tietosuojakäytäntö
NANA Prime
Asiakirjatyyppi: Sisäinen
Soveltuu: Kaikkiin työntekijöihin, alihankkijoihin ja kumppaneihin, joilla on pääsy henkilötietoihin
Viimeksi päivitetty: 30.04.2026
Vastuuhenkilö: Rekisterinpitäjä / Johto
Tarkistussykli: Vuosittain tai merkittävän muutoksen yhteydessä
1. Tämän käytännön tarkoitus
Tämä käytäntö määrittelee, miten NANA Prime varmistaa yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) ja soveltuvan Suomen tietosuojalainsäädännön noudattamisen käsitellessään iäkkäiden henkilöiden henkilötietoja.
Tämän käytännön tarkoituksena on:
- suojata rekisteröityjen oikeuksia ja vapauksia;
- määritellä sisäiset roolit ja vastuut;
- luoda selkeät menettelyt lainmukaiseen, turvalliseen ja läpinäkyvään tietojenkäsittelyyn.
2. Soveltamisala
Tämä käytäntö koskee:
- kaikkea henkilötietojen käsittelyä, jota NANA Prime suorittaa;
- kaikkia työntekijöitä, alihankkijoita ja palveluntarjoajia, jotka toimivat NANA Primen lukuun;
- kaikkia järjestelmiä, työkaluja ja alustoja, joissa henkilötietoja käsitellään.
3. Tietosuojaperiaatteet
NANA Prime käsittelee henkilötietoja GDPR:n 5 artiklan periaatteiden mukaisesti:
- lainmukaisuus, kohtuullisuus ja läpinäkyvyys
- käyttötarkoitussidonnaisuus
- tietojen minimointi
- täsmällisyys
- säilytyksen rajoittaminen
- eheys ja luottamuksellisuus
- osoitusvelvollisuus
Kaikkien käsittelytoimien on oltava todennettavasti näiden periaatteiden mukaisia.
4. Roolit ja vastuut
4.1 Rekisterinpitäjä — NANA Prime toimii rekisterinpitäjänä kaikille alustan kautta käsiteltäville henkilötiedoille.
Rekisterinpitäjä vastaa:
- käsittelyn tarkoitusten ja keinojen määrittämisestä;
- lainmukaisen käsittelyperusteen varmistamisesta;
- sisäisten käytäntöjen ja menettelyjen hyväksymisestä;
- resurssien varmistamisesta GDPR-vaatimusten täyttämiseksi.
4.2 Johto — Johto vastaa:
- tietosuojan sisällyttämisestä liiketoimintapäätöksiin;
- tietosuojakäytäntöjen ja riskienhallintatoimien hyväksymisestä;
- henkilöstön asianmukaisen koulutuksen varmistamisesta;
- tietosuojavastaavan nimeämisestä (tarvittaessa).
4.3 Työntekijät ja alihankkijat — Kaikkien työntekijöiden ja alihankkijoiden tulee:
- käsitellä henkilötietoja vain dokumentoitujen ohjeiden mukaisesti;
- käyttää vain tehtävän kannalta välttämättömiä tietoja;
- säilyttää luottamuksellisuus kaikissa tilanteissa;
- ilmoittaa välittömästi epäillyistä tietoturvaloukkauksista;
- suorittaa pakollinen tietosuojakoulutus.
5. Käsittelyn oikeusperuste ja erityiset henkilötietoryhmät
Jokaisella käsittelytoimella tulee olla:
- dokumentoitu oikeusperuste GDPR:n 6 artiklan mukaisesti;
- tarvittaessa pätevä käsittelyperuste GDPR:n 9 artiklan mukaisesti.
6. Sisäänrakennettu ja oletusarvoinen tietosuoja
NANA Prime integroi tietosuojan:
- järjestelmäarkkitehtuuriin;
- tuotesuunnitteluun;
- ominaisuuksien kehitykseen.
Toimenpiteisiin kuuluvat:
- tietojen minimointi oletusarvoisesti;
- roolipohjaiset käyttöoikeudet;
- arkaluonteisten tietojen salaus;
- ympäristöjen eriyttäminen (tuotanto, testaus).
7. Käsittelytoimien kirjaaminen (RoPA)
NANA Prime ylläpitää ajantasaista rekisteriä käsittelytoimista GDPR:n 30 artiklan mukaisesti.
Rekisteri:
- ylläpidetään sisäisesti;
- tarkistetaan säännöllisesti;
- toimitetaan valvontaviranomaisille pyydettäessä.
8. Rekisteröidyn oikeuksien toteuttaminen
NANA Primella on menettelyt rekisteröityjen pyyntöjen käsittelemiseksi, mukaan lukien:
- pääsy tietoihin;
- tietojen oikaisu;
- tietojen poistaminen;
- käsittelyn rajoittaminen;
- siirrettävyys;
- vastustamisoikeus;
- suostumuksen peruuttaminen.
Pyynnöt käsitellään:
- ilman aiheetonta viivytystä;
- lakisääteisissä määräajoissa;
- maksutta, ellei pyyntö ole ilmeisen perusteeton tai kohtuuton.
9. Tietoturvatoimenpiteet
NANA Prime soveltaa asianmukaisia teknisiä ja organisatorisia toimenpiteitä, kuten:
- salaus siirron aikana ja levossa;
- käyttöoikeuksien lokitus;
- vahva tunnistautuminen;
- säännölliset tietoturvatarkastukset;
- poikkeamien havaitsemismekanismit.
10. Tietoturvaloukkausten hallinta
Kaikkien työntekijöiden tulee ilmoittaa epäillyistä tietoturvaloukkauksista välittömästi.
NANA Prime:
- arvioi loukkaukset viipymättä;
- ilmoittaa valvontaviranomaiselle 72 tunnin kuluessa tarvittaessa;
- tiedottaa rekisteröityjä, jos riski on korkea;
- dokumentoi kaikki loukkaukset riippumatta ilmoitusvelvollisuudesta.
11. Henkilötietojen käsittelijät ja kolmannet osapuolet
Kaikki NANA Primen puolesta toimivat käsittelijät:
- ovat kirjallisten henkilötietojen käsittelysopimusten (DPA) alaisia;
- arvioidaan GDPR-vaatimusten mukaisesti;
- ovat jatkuvan seurannan piirissä.
Käsittelijä ei saa käyttää alikäsittelijää ilman ennakkohyväksyntää.
12. Kansainväliset tiedonsiirrot
Henkilötietoja käsitellään EU/ETA-alueella.
Siirrot EU/ETA-alueen ulkopuolelle edellyttävät:
- pätevää siirtomekanismia;
- dokumentoitua riskinarviointia;
- johdon ja tietosuojavastaavan hyväksyntää (jos nimetty).
13. Koulutus ja tietoisuus
Kaikille asiaankuuluville henkilöille tarjotaan:
- GDPR-peruskoulutus;
- roolikohtainen tietosuojakoulutus;
- säännölliset kertauskoulutukset.
Koulutusten suorittaminen dokumentoidaan.
14. Käytännön tarkistus ja valvonta
Tämä käytäntö:
- tarkistetaan vuosittain;
- päivitetään lainsäädännöllisten, teknisten tai organisatoristen muutosten yhteydessä.
Noudattamatta jättäminen voi johtaa:
- kurinpitotoimiin;
- käyttöoikeuksien poistamiseen;
- sopimusoikeudellisiin seuraamuksiin.
15. Yhteystiedot ja eskalointi
Tietosuojaan liittyvät kysymykset tai poikkeamat tulee eskaloida:
- johdolle
- tietosuojavastaavalle (jos nimetty)